Technical Lead

Ben jij een ervaren Technical Lead die de volgende versie van een cyptocurrency handelsplatform wil ontwerpen én bouwen? Ontwerp jij de economische infrastructuur voor de toekomst?.. en voor de bestaande actieve 600.000 betalende klanten.

Rotterdam

€ 78000

Senior (5+ jaar ervaring)

In 2013 herkende twee ondernemers de potentie van blockchain technologie als ruggegraat voor een nieuw soort geld. Deze jonge engineers zijn begonnen als concurrenten van elkaar maar kwamen er al snel achter dat ze samen beter af zijn. Sinds dien hebben ze een platform en community gecreëerd waar meer dan 600.000 betalende klanten meer dan 40 verschillende cryptocurrencies verhandelen. Het doel is nu om de grootste speler in Europa te worden op deze markt. Hiervoor is het essentieel dat de operations in lijn zijn met de plannen van de financieel toezichthouders. Je kunt dit bedrijf zien als een scale-up waar geweldige experts de kar trekken waarbij een start-up vibe behouden blijft. Er is alle ruimte om je te mengen in onderwerpen die jou aanspreken, naast je normale functie. Ze werken hier als een hecht team samen met een nuchtere Rotterdamse houding. En op die nuchtere wijze zijn ze aanvoerder in één van de meest innovatieve gebieden die we vandaag de dag kennen. Wat denk jij dat een wereld zonder nationaal bepaald monetair beleid gaat betekenen?
De twee oprichters kwamen met elkaar in contact toen ze erachter kwamen dat ze in elkaars platformen zaten te sneupen. Dit werd al snel duidelijk en ze ontmoeten elkaar bij een koffietent in de stad. Als we een paar jaar doorspoelen is de verbazing compleet door de enorme groei van het bedrijf, de hoeveelheid klanten en nieuwe beschikbare crypto valuta’s. Dit is het moment dat ze investeerders nodig hadden. Er was échte expertise nodig in de complexe financiële markten. Daarnaast moesten ze bekwame personen hebben die het bedrijf kunnen bouwen in hoog tempo. In deze fase zijn ze vergezeld door oud COO-, en oprichter van TomTom en ex-topman van ABN AMRO Bank. De huidige versie van het platform is gebouwd in een open-source (PHP) omgeving. Het is de ambitie om dit binnen 6 tot 12 maanden om te bouwen naar een volledige .NET Core omgeving om een schaalbare, snelle en stabiele handelsomgeving te creëren.
De eerste versie van het platform is gemaakt door een externe developers. Om een gezonde en houdbare organisatie te bouwen worden er nu drie interne teams aangenomen waarvan jij er één zal leiden. Deze interne teams zullen het technische hart van het bedrijf worden. Samen met de andere Technical Leads en de Development Director zullen jullie nauw samenwerken om een ijzersterk development team te bouwen met een state-of-the-art ontwikkelingsomgeving. Door de fase van het bedrijf is er ruimte te over om initiatieven op te pakken op zowel technisch vlak als wel buiten je functie. Daarnaast zal je het voortouw nemen in het trading-engine-team, webdevelopment team of het backoffice systems’ team. Binnen je team ondersteun je de professionele ontwikkeling van de developers. Als jij een flexibele-, en ondernemende attitude hebt en altijd intrinsiek gedreven bent je omgeving en jezelf te verbeteren is dit de omgeving waar jij kunt bloeien. Één van de eerste doelen zal het veroveren van de markten in onze buurlanden zijn.
 
Profiel van de Technical Lead:
  • Aantoonbaar universitair werk- en denkniveau
  • Je hebt ten minste 7 jaar professionele ervaring als .NET Developer
  • Je hebt ten minste 2 jaar professionele ervaring als Technical Lead
  • Je hebt aantoonbare ervaring met .NET, C#, MSSQL, jQuery
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Javascript, Angular2+, REST API’s en JSON
  • Je hebt eerder met grote schaalbare platformen, stabiele en veilige platformen gewerkt
  • Je hebt een ondernemende werkhouding en doet wat er gebeuren moet
  • Je hebt een passie ontwikkeld voor code met hoge kwaliteit
Package deal:
  • Tussen € 4.800 - € 6.000 bruto maandsalaris op basis van kennis, ervaring en fulltime (40u p/w)
  • Een jaarcontract (met de intentie om te verlengen)
  • Pensioen regeling
  • 26 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding € 0,19 ct/km of openbaar Vervoer (max. € 250,- per maand)
  • Laptop in bruikleen
  • Vaste werkplek
  • Flexibele werktijden in overleg
  • Thuiswerken in overleg
  • Opleidingsbudget in overleg
  • Gezamenlijke lunch
  • Interne doorgroeimogelijkheden 
 
*Voor deze functie volgt er altijd een pre-employment-screening voor financiële instellingen
id 1958

Ben jij de persoon voor de job? Solliciteer dan!

Neem contact met ons op of vul het onderstaande formulier in...