• Locatie: Hoofddorp, Noord-Holland
  • Type: Vast Contract
  • Vacature #7502
  • Salary: €57,000 - €90,000

Heb jij een solide technische basiskennis en ben je bekend met verschillende ontwikkelprocessen? Wil jij als Technisch Product Owner werken bij het snelst groeiende verzendplatform van Nederland?

Voor onze klant in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een:

Technisch Product Owner

Twee broers die samen een webwinkel runden, merkten dat er veel tijd verloren ging aan het verzenden van hun pakketjes. Er werd naar een oplossing gezocht en in 2009 zijn ze begonnen met het ontwikkelen van hun eigen software waardoor het verzendproces sneller en goedkoper werd. In 2010 is het platform live gegaan. Momenteel werken er ongeveer 100 man verdeeld over vijf verschillende afdelingen. Innovatie is de kracht van het bedrijf, nieuwe ideeën worden omarmd en krijgen echt de kans om doorgang te vinden. Ook voor de komende jaren zijn de ambities groot en liggen er, onder andere in samenwerking met PostNL, nieuwe plannen klaar.

Tegenwoordig wordt het platform dagelijks door meer dan 42.000 klanten gebruikt, worden er per jaar vier tot zeven miljoen pakketjes via deze software verzonden en is een jaarlijkse groei van 70% niet ongewoon. Dit succes wordt alleen maar versterkt door het aangaan van een partnership met PostNL in mei 2016. Ze zitten in een modern ingericht pand waar ze de komende jaren nog vol op door kunnen groeien. Met een tafeltennistafel, een dartbord en een luxe bar is er naast werken genoeg tijd voor plezier.

Het voltallige IT Team bestaat uit een IT Manager, 2 DevOps Engineers, 20 developers, 2 testers, 4 product owners en een informatieanalist. De development afdeling bestaat uit vijf teams. Dit zijn het Microservices team, het API team, het Front-end team, het features team en het team dat zich op de integraties. Alle teams werken volgens de Scrummethode en hebben tweewekelijkse sprints.

Wegens uitbreiding van de development teams wordt er gezocht naar een extra technisch product owner. Jij weet wat er voor nodig is om het huidige platform te verbeteren. Hiervoor onderhoud je contacten met interne stakeholders maar ook onze eindklanten en partners. Alle wensen vertaal je naar een samenhangende roadmap en heldere prioriteitstelling voor jouw domein. Je zorgt voor dagelijkse aansturing van het team en weet de vertaalslag te maken naar concrete implementatie.

Het is belangrijk dat je technische kennis hebt, idealiter heb jij ervaring als ontwikkelaar en ben je klaar voor de volgende stap richting Product Owner. Ook wanneer je een gedegen technische achtergrond hebt en je bekend bent met ontwikkelprocessen sluit je goed aan op de functie. Je houdt marktontwikkelingen nauwlettend in de gaten en onderhoudt contact met interne en externe stakeholders. Je bent bekent met informatie analyses en API documentatie. Ook ben je in staat om mee te testen om het QA team te ondersteunen. Je onderhoudt de product backlog, maakt concrete user stories en stelt prioriteiten in samenspraak met andere product owners.

Profiel van de Technisch Product Owner:
 

  • Een achtergrond in Informatica en minimaal HBO/ WO denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Je bent analytisch, klantgericht, een motivator
  • Je bent communicatief, pragmatisch en in staat een team aan te sturen
  • Je bent in staat om vooruit te denken en toekomstscenario’s te bedenken
  • Je houdt van een dynamische functie
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Packagedeal:
 

  • Salaris tot €7.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid op gebruik maken van collectiviteits en- zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding
  • MacBook en telefoon
  • Flexibele werktijden 
  • Hybride werken (minimaal 2 dagen naar kantoor)
  • Verzorgde lunch 
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Opleidingsbudget in overleg
  • Bonus o.b.v. bedrijfsresultaat, oplopend tot 1 maandsalaris
  • Seminars en Meet-ups bezoeken met het team
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrel, teamuitjes

Interesse?

Mail jouw CV dan naar robbertvankrimpen@sterrk.nl of bel naar 020-2044516 / 06-20618200.