Wil jij als Test Engineer werken aan een het snelst groeiende verzendplatform van Nederland? Ben jij in het bezit van een TMAP en/of ISTQB certificaat?
Voor onze klant in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een:
Test Engineer
Twee broers die samen een webwinkel runden, merkten dat er veel tijd verloren ging aan het verzenden van hun pakketjes. Er werd naar een oplossing gezocht en in 2009 zijn ze begonnen met het ontwikkelen van hun eigen software waardoor het verzendproces sneller en goedkoper werd. In 2010 is het platform live gegaan. Momenteel werken er ongeveer 100 man verdeeld over vijf verschillende afdelingen. Innovatie is de kracht van het bedrijf, nieuwe ideeën worden omarmd en krijgen echt de kans om doorgang te vinden. Ook voor de komende jaren zijn de ambities groot en liggen er, onder andere in samenwerking met PostNL, nieuwe plannen klaar.
Tegenwoordig wordt het platform dagelijks door meer dan 42.000 klanten gebruikt, worden er per jaar vier tot zeven miljoen pakketjes via deze software verzonden en is een jaarlijkse groei van 70% niet ongewoon. Dit succes wordt alleen maar versterkt door het aangaan van een partnership met PostNL in mei 2016. Ze zitten in een modern ingericht pand waar ze de komende jaren nog vol op door kunnen groeien. Met een tafeltennistafel, een dartbord en een luxe bar is er naast werken genoeg tijd voor plezier.
Het voltallige IT Team bestaat uit een IT Manager, 2 DevOps Engineers, 20 developers, 2 testers, 4 product owners en een informatieanalist. De development afdeling bestaat uit vijf teams. Dit zijn het Microservices team, het API team, het Front-end team, het features team en het team dat zich op de integraties. Alle teams werken volgens de Scrummethode en hebben tweewekelijkse sprints.
Wegens uitbreiding van het team wordt er gezocht naar een ervaren Test Engineer. Er wordt veel automatisch getest maar waar nodig gebeurt dit ook handmatig. Het is fijn als je de systemen en technology stack kent, zodat de testwerkzaamheden risk based en zo veel mogelijk geautomatiseerd kunnen plaatsvinden. Hierin werk je veel samen met de product owners om de userstories in de backlog aan te vullen met relevante informatie, testscenario’s en acceptatiecriteria. Oook schakel je veel met de ontwikkelaars. Je kunt goed overweg met API’s en kan deze gebruiken met behulp van Postman.
Daarbij ben je het aanspreekpunt voor technisch support en de customer service. Voor nieuwe features bepaal je de teststrategie en waar mogelijk ook testscripts. Je bent dus echt de spreekwoordelijke spin in het web tussen IT, business en (externe) stakeholders. Een dynamische functie met veel vrijheid dus!
Profiel van de Test Engineer:
- Een achtergrond in Informatica en minimaal HBO/ WO denkniveau
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Test Engineer
- In bezit van een TMAP en/of ISTQB certificaat
- Ben je in staat om mee te denken om ons testproces verder te verbeteren
- Je bent analytisch, klantgericht, een motivator
- Je bent communicatief, pragmatisch en een teamplayer
- Je houdt van een dynamische functie
Packagedeal:
- Salaris tot €5.250,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid op gebruik maken van collectiviteits en- zorgverzekering
- Reiskostenvergoeding
- MacBook en telefoon
- Flexibele werktijden
- Hybride werken (minimaal 2 dagen naar kantoor)
- Verzorgde lunch
- Doorgroeimogelijkheden
- Opleidingsbudget in overleg
- Bonus o.b.v. bedrijfsresultaat, oplopend tot 1 maandsalaris
- Seminars en Meet-ups bezoeken met het team
- Wekelijkse vrijdagmiddagborrel, teamuitjes
Interesse?
Mail jouw CV dan naar robbertvankrimpen@sterrk.nl of bel naar 020-2044516 / 06-20618200.
