Eén partner voor alle IT-staffing oplossingen
Op zoek naar geschikte kandidaten voor tijdelijke ondersteuning, uitvoering van een project of een (vaste) baan binnen je bedrijf? Of ben je geïnteresseerd in het outsourcen van opdrachten? Sterrk IT-recruitment helpt je om snel over een getalenteerd IT-team te beschikken.
Bedrijven waar wij impact maken
IT-vacatures snel vullen?
Dit is onze werkwijze!
Vrijblijvende kennismaking
Tijdens het eerste gesprek maken we vrijblijvend kennis. We geven uitleg over Sterrk en onze werkwijze en er is ruimte voor al je vragen. Het is mogelijk om tijdens de kennismaking ook direct een intake op te stellen voor het gewenste profiel van de benodigde Tech Professional.
Intake
Tijdens de intake bespreken we de huidige indeling van het tech team en de ambities van jouw organisatie. We stellen een duidelijke opdrachtomschrijving en het ideale profiel van de benodigde Tech Professional op.
Selectieprocedure
De zoektocht naar de ideale Tech Professional start direct na de intake. Binnen 48 uur vinden we 4 gescreende Tech Professionals in ons netwerk en versturen we de profielen.
Begeleiding sollicitatieproject
Zodra er een keuze is gemaakt voor een kandidaat, zorgen we voor een soepel verloop van het sollicitatietraject. We bereiden de Tech Professional goed voor en geven je indien nodig advies.
Aanbod
Nadat er definitief besloten is om een Tech Professional in te huren voor tijdelijke ondersteuning, uitvoering van een project of een (vaste) baan binnen je bedrijf, zorgen we voor de contracten en alle administratieve zaken. We bereiden de Tech Professional goed voor op zijn of haar eerste dag.
Evaluatie
De kracht van Sterrk: IT’ers matchen met opdrachtgevers
Bij Sterrk begrijpen we dat de sleutel tot het succes van jouw bedrijf ligt in het vinden van de juiste IT-talenten. Onze onderscheidende aanpak en focus op kwaliteit zetten ons op de kaart. Onze deskundige IT-recruiters nemen de tijd om je unieke eisen te doorgronden en zorgen voor een passende match.
De kracht van Sterrk: IT’ers matchen met opdrachtgevers
Bij Sterrk begrijpen we dat de sleutel tot het succes van jouw bedrijf ligt in het vinden van de juiste IT-talenten. Onze onderscheidende aanpak en focus op kwaliteit zetten ons op de kaart. Onze deskundige IT-recruiters nemen de tijd om je unieke eisen te doorgronden en zorgen voor een passende match.
Succesvolle samenwerkingen
We richten ons op het aantrekken van IT-professionals voor LTP. Die worden met open armen ontvangen.
Ellen
LTP Business Psychologen
Frank
MyParcel
Hoe kan Sterrk je helpen?
Welke IT-vacatures kan Sterrk vervullen?
Onze recruiters zijn gespecialiseerd in het werven van de beste IT-professionals, geschikt voor diverse functies binnen de IT-sector. Dit omvat posities, zoals Developers in verschillende programmeertalen, Scrum Masters, IT-managers, Software Testers, en vele andere IT-gerelateerde rollen. Ons netwerk en onze expertise strekken zich uit over het gehele IT-spectrum, waardoor we zowel bedrijven kunnen helpen die op zoek zijn naar zeer gespecialiseerde technische vaardigheden als diegene die allround IT-professionals nodig hebben. Of je nu op zoek bent naar een expert in een specifiek gebied of iemand die een breder scala aan technologieën kan beheren, Sterrk heeft de ervaring en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te vinden.
Wat maakt Sterrk uniek?
Bij Sterrk onderscheiden we ons van andere IT-recruitmentbureaus door onze persoonlijke en transparante benadering. We zien elke Tech Professional en elk bedrijf als uniek en nemen de tijd om zowel de kandidaten als de bedrijfsculturen grondig te begrijpen. Dit stelt ons in staat om een perfecte match te maken die verder gaat dan alleen vaardigheden.
Bovendien richten we ons niet alleen op het plaatsen van kandidaten, maar ook op het bouwen van langdurige relaties en het ondersteunen van zowel bedrijven als kandidaten gedurende het hele traject. Onze toewijding aan kwaliteit en onze diepgaande kennis van de IT-sector geven ons een voorsprong in het vinden van de ideale kandidaten voor jouw specifieke behoeften.
Helpt Sterrk bij het opstellen van het functieprofiel?
Bij Sterrk helpen we je graag bij het definiëren van de vereiste vaardigheden voor specifieke IT-rollen. Ons team van ervaren recruiters heeft een grondige kennis van de IT-sector en is altijd op de hoogte van de nieuwste technologische trends en benodigde vaardigheden. We werken nauw met je samen om een gedetailleerd functieprofiel op te stellen dat niet alleen de technische vaardigheden omvat, maar ook aspecten zoals culturele fit en teamdynamiek. Dit zorgt ervoor dat je de juiste kandidaten aantrekt die aan zowel de technische als persoonlijke eisen van de rol voldoen.
Hoe bevordert Sterrk diversiteit in werving?
Sterrk zet zich actief in voor het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit in de IT-branche. We begrijpen het belang van een divers personeelsbestand en streven ernaar om een breed scala aan kandidaten uit verschillende achtergronden te werven. Ons recruitmentproces is ontworpen om onpartijdig te zijn en gelijke kansen te bieden aan alle kandidaten. Door met ons samen te werken, krijg je toegang tot een divers talentenpool, wat bijdraagt aan een rijkere, meer inclusieve en innovatieve werkomgeving in je bedrijf.
Hoe biedt Sterrk ondersteuning aan ons HR-team?
Wij bij Sterrk bieden volledige ondersteuning tijdens het recruitmentproces van nieuwe IT-medewerkers. We werken nauw samen met je HR-team om te zorgen voor een soepele integratie van nieuwe medewerkers in je organisatie. Onze betrokkenheid stopt niet na de plaatsing; we blijven beschikbaar voor zowel jou als de nieuwe medewerker om te zorgen voor een succesvolle en duurzame werkrelatie.
Hoe neem ik contact op?
Als je je hulp nodig hebt om geschikte kandidaten te vinden voor je open IT-functies, dan is Sterrk het IT-recruitmentbureau om contact mee op te nemen. Je kunt ons het snelste bereiken binnen onze openingstijden door te bellen naar 020 – 204 45 16. Maar je kunt ons ook altijd een e-mail sturen via info@sterrk.nl of onderaan deze pagina je contactgegevens achterlaten samen met een bericht.
Welke IT-vacatures kan Sterrk vervullen?
Onze recruiters zijn gespecialiseerd in het werven van de beste IT-professionals, geschikt voor diverse functies binnen de IT-sector. Dit omvat posities, zoals Developers in verschillende programmeertalen, Scrum Masters, IT-managers, Software Testers, en vele andere IT-gerelateerde rollen. Ons netwerk en onze expertise strekken zich uit over het gehele IT-spectrum, waardoor we zowel bedrijven kunnen helpen die op zoek zijn naar zeer gespecialiseerde technische vaardigheden als diegene die allround IT-professionals nodig hebben. Of je nu op zoek bent naar een expert in een specifiek gebied of iemand die een breder scala aan technologieën kan beheren, Sterrk heeft de ervaring en het netwerk om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te vinden.
Wat maakt Sterrk uniek?
Bij Sterrk onderscheiden we ons van andere IT-recruitmentbureaus door onze persoonlijke en transparante benadering. We zien elke Tech Professional en elk bedrijf als uniek en nemen de tijd om zowel de kandidaten als de bedrijfsculturen grondig te begrijpen. Dit stelt ons in staat om een perfecte match te maken die verder gaat dan alleen vaardigheden.
Bovendien richten we ons niet alleen op het plaatsen van kandidaten, maar ook op het bouwen van langdurige relaties en het ondersteunen van zowel bedrijven als kandidaten gedurende het hele traject. Onze toewijding aan kwaliteit en onze diepgaande kennis van de IT-sector geven ons een voorsprong in het vinden van de ideale kandidaten voor jouw specifieke behoeften.
Helpt Sterrk bij het opstellen van het functieprofiel?
Bij Sterrk helpen we je graag bij het definiëren van de vereiste vaardigheden voor specifieke IT-rollen. Ons team van ervaren recruiters heeft een grondige kennis van de IT-sector en is altijd op de hoogte van de nieuwste technologische trends en benodigde vaardigheden. We werken nauw met je samen om een gedetailleerd functieprofiel op te stellen dat niet alleen de technische vaardigheden omvat, maar ook aspecten zoals culturele fit en teamdynamiek. Dit zorgt ervoor dat je de juiste kandidaten aantrekt die aan zowel de technische als persoonlijke eisen van de rol voldoen.
Hoe bevordert Sterrk diversiteit in werving?
Sterrk zet zich actief in voor het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit in de IT-branche. We begrijpen het belang van een divers personeelsbestand en streven ernaar om een breed scala aan kandidaten uit verschillende achtergronden te werven. Ons recruitmentproces is ontworpen om onpartijdig te zijn en gelijke kansen te bieden aan alle kandidaten. Door met ons samen te werken, krijg je toegang tot een divers talentenpool, wat bijdraagt aan een rijkere, meer inclusieve en innovatieve werkomgeving in je bedrijf.
Hoe biedt Sterrk ondersteuning aan ons HR-team?
Wij bij Sterrk bieden volledige ondersteuning tijdens het recruitmentproces van nieuwe IT-medewerkers. We werken nauw samen met je HR-team om te zorgen voor een soepele integratie van nieuwe medewerkers in je organisatie. Onze betrokkenheid stopt niet na de plaatsing; we blijven beschikbaar voor zowel jou als de nieuwe medewerker om te zorgen voor een succesvolle en duurzame werkrelatie.
Hoe neem ik contact op?
Als je je hulp nodig hebt om geschikte kandidaten te vinden voor je open IT-functies, dan is Sterrk het IT-recruitmentbureau om contact mee op te nemen. Je kunt ons het snelste bereiken binnen onze openingstijden door te bellen naar 020 – 204 45 16. Maar je kunt ons ook altijd een e-mail sturen via info@sterrk.nl of onderaan deze pagina je contactgegevens achterlaten samen met een bericht.
Op zoek naar een Tech Professional?
Vul het formulier in en laat je contactgegevens achter. Dan nemen we zo snel mogelijk contact op over de mogelijkheden!
