Wil jij als IT Manager Backoffice werken bij een bedrijf dat met een scale-up mentaliteit de backoffice van een internationale fitnessketen wil automatiseren? Ben jij in staat om complexe backofficeprocessen te doorgronden, te optimaliseren en te automatiseren met behulp van low-code technologie?
Voor onze klant in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een:
IT Manager Backoffice
In 2015 werkten er nog maar 6 mensen op het hoofdkantoor. Inmiddels zijn dat er ruim 600. En in heel Europa werken er meer dan 8500 medewerkers voor deze internationale fitnessketen. Die enorme groei vraagt om een backoffice die future-proof is. Daarom staat het bedrijf aan de vooravond van een grote digitaliseringsslag, waarbij schaalbaarheid, snelheid en resultaat centraal staan. Als je het leuk vindt om met veel energie en ondernemerschap processen te doorgronden, uitdagingen op te knippen en pragmatisch op te lossen, dan voel je je hier snel thuis. Geen plannen schrijven voor over zes weken, maar morgen al beginnen met bouwen.
De backoffice bestaat uit de afdelingen Finance, HR, Legal, Risk en Compliance. Veel processen verlopen nu nog handmatig en zijn niet op elkaar afgestemd. Aan jou de taak om dit te veranderen. Je krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een slimme, schaalbare en geautomatiseerde backoffice. Het IT-team werkt met technologieën als SAP S/4HANA, Salesforce, Boomi, en low-code oplossingen zoals UI Bakery. Denk aan het configureren van ERP-oplossingen of het bouwen van slimme workflows. De sfeer is energiek, ondernemend en allesbehalve bureaucratisch.
De functie is ontstaan door de groeiversnelling van de organisatie. Je komt te werken in een team dat uiteindelijk zal uitgroeien tot 8-15 mensen, met wie jij als IT Manager niet alleen de automatisering vorm geeft, maar ook verantwoordelijkheid draagt voor de HR-kant van het team (in samenwerking met een Talent Coach). Je werkt nauw samen met de IT Director, van wie je intensieve 1-op-1 begeleiding krijgt. De eerste maanden staan in het teken van ontdekken: je leert de organisatie, systemen en processen van binnenuit kennen. Daarna start het optimaliseren, automatiseren en bouwen. Het is leuk om te vertellen dat jouw impact voelbaar zal zijn in heel Europa.
Het profiel van de IT Manager Backoffice:
-
Hbo/wo werk- en denkniveau
-
Minimaal 7 jaar ervaring met het optimaliseren van backofficeprocessen
-
Ervaring met ERP-systemen zoals SAP, Workday of SuccesFactors
-
Kennis van system-of-record principes en enterprise-architectuur
-
Ervaring met low-code platformen en softwareontwikkeling is een sterke pre
-
Begrijpt de samenhang tussen Finance, HR en andere businessdomeinen
-
Procesmatig sterk, analytisch, creatief en ondernemend
-
Kan complexe problemen eenvoudig maken en communiceren
-
Zelfverzekerd, communicatief vaardig en in staat om teams aan te sturen
-
Geen 9-tot-5 mentaliteit en intrinsiek gemotiveerd om IT in te zetten voor schaalbare groei
-
AI-minded en leergierig
-
Vloeiend in de Nederlandse taal
Packagedeal:
-
Tot €115.000 bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld (o.b.v. 40 uur)
-
25 vakantiedagen
-
Pensioenregeling (52% werkgever / 48% werknemer)
-
Mobiliteitsvergoeding
-
Laptop en telefoon
-
Vaste werkplek in Hoofddorp (4 dagen per week op kantoor)
-
Flexibele werktijden
-
Gratis sporten in alle clubs
-
Thuiswerkvergoeding
-
Korting op zorgverzekering
-
Veel ruimte voor coaching en persoonlijke groei
-
Leuke uitjes en een energieke werksfeer
Interesse?
Stuur dan je CV naar onnodebel@sterrk.nl of bel hem op 020-2044516 / +31610780071. Dan drinken we snel een kop koffie!
