Bemiddeling van kennismigranten (expats)
Sterrk ondersteunt jouw organisatie bij het aantrekken van kennismigranten (expats) en biedt professionele bemiddeling voor organisaties die talent van buiten de EU willen inzetten. Als erkend referent bij de IND zorgt Sterrk voor de werving & selectie, payrolling, volledige compliance en het aanvragen van de 30%-regeling voor kennismigranten.
Bemiddeling van kennismigranten (expats)
Sterrk ondersteunt jouw organisatie bij het aantrekken van kennismigranten (expats) en biedt professionele bemiddeling voor organisaties die talent van buiten de EU willen inzetten. Als erkend referent bij de IND zorgt Sterrk voor de werving & selectie, payrolling, volledige compliance en het aanvragen van de 30%-regeling voor kennismigranten.
Sterrk als erkend IND-referent ondersteund bij:
Payrolling
Bij Sterrk in loondienst, exclusief beschikbaar voor jou
Volledige compliance
ID-verificatie, onboarden en digitale contracten
30%-regeling
Aanvragen en toepassen van de 30%-regeling
Werving & selectie
Op zoek naar de passende internationale kandidaat
Internationale
payrolling
Met onze payrolldienst kunnen we de administratieve rompslomp en juridische risico’s die komen kijken bij het in dienst nemen van kennismigranten van je overnemen. Wij zorgen ervoor dat je voldoet aan alle wet- en regelgeving, en nemen de volledige salarisadministratie uit handen.
Onze payrolling service omvat:
- Salarisadministratie
- Belasting- en sociale premies afdracht
- Pensioen- en verzekeringsopties
- Jaaropgaven en eindafrekening
Benut de kracht van internationaal talent.
Volledige afhandeling van
compliance
Bij Sterrk begrijpen we dat voldoen aan alle compliance-eisen essentieel is. We bieden een volledige compliance service waarbij we zorgen voor de ID-verificatie en een gedetailleerd onboardingsproces voor jouw kennismigranten. Daarnaast leveren we digitale contracten, zodat je zonder zorgen kunt samenwerken en juridische risico’s minimaliseert. Het Nederlandse arbeidsrecht en de regelgeving rondom kennismigranten veranderen regelmatig, en Sterrk zorgt ervoor dat jij altijd up-to-date en compliant blijft. Hieronder de belangrijkste onderdelen van onze compliance-dienst:
ID-verificatie en achtergrondcontrole
We voeren een grondige ID-verificatie en achtergrondcontrole uit, inclusief het valideren van de benodigde werkvergunningen en visa. Dit biedt de zekerheid dat elke kennismigrant legaal en met de juiste papieren aan de slag gaat.
Doorlopende compliance check-ups
Wetgeving en regelgeving veranderen voortdurend. Sterrk voert regelmatig compliance check-ups uit om ervoor te zorgen dat alle contracten, administraties en processen up-to-date blijven met de laatste wet- en regelgeving. Dit voorkomt problemen op de lange termijn en beschermt jouw organisatie.
Contracten op maat
We bieden maatwerkcontracten aan die specifiek zijn ontworpen om jouw organisatie en de kennismigrant optimaal te ondersteunen. Dit voorkomt boetes en problemen bij controle door de Belastingdienst, zodat je met een gerust hart kunt samenwerken met internationaal talent.
Aanvragen en toepassen van de
30% regeling
De 30%-regeling is een belastingvoordeel dat het voor kennismigranten aantrekkelijk maakt om naar Nederland te komen. Sterrk begeleidt zowel de werkgever als de werknemer bij de aanvraag en toepassing van deze regeling. Wij zorgen voor een soepel proces waarbij we alle voorwaarden en documentatie in orde maken, zodat jouw kennismigranten maximaal profiteren van dit belastingvoordeel. Dit maakt het aantrekkelijker voor hoogopgeleide talenten om zich bij jouw organisatie aan te sluiten.
Ondersteuning bij
werving & selectie
Het vinden van de juiste kennismigrant kan een uitdaging zijn. Sterrk helpt je organisatie met maatwerk werving en selectie om snel toegang te krijgen tot een pool van hooggekwalificeerde kandidaten wereldwijd. Wij nemen het hele proces uit handen – van het identificeren van talenten die passen bij jouw bedrijfsbehoeften tot het begeleiden van sollicitatiegesprekken en onderhandelingen.
Internationaal talent onboarden met Sterrk: Jouw partner voor kennismigrant en expat bemiddeling
Of je nu internationaal talent wilt aantrekken voor gespecialiseerde functies of op zoek bent naar een betrouwbare partner voor de onboarding en payrolling van kennismigranten, Sterrk biedt een totaaloplossing. Wij verzorgen de werving, selectie, compliance en de administratieve afhandeling zodat jouw organisatie moeiteloos en compliant gebruik kan maken van internationaal talent. Kies voor een soepele, juridisch zekere bemiddeling met de experts van Sterrk.
Veelgestelde vragen
Wat is een IND-erkend referent?
Een IND-erkend referent is een organisatie die door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) erkend is om kennismigranten en andere hoogopgeleide buitenlandse werknemers aan te trekken en in dienst te nemen. Deze status betekent dat de organisatie voldoet aan strikte criteria en een betrouwbare partner is voor het aanvragen van verblijfsvergunningen. Sterrk is een IND-erkend referent
Wat is een kennismigrant?
Een kennismigrant is een hoogopgeleide werknemer van buiten de EU die naar Nederland komt voor een baan met specifieke kennis en vaardigheden. De Nederlandse overheid heeft speciale regels om deze professionals eenvoudig en snel te laten werken.
Wat zijn de voordelen van het inhuren van een kennismigrant?
Kennismigranten brengen gespecialiseerde kennis mee die moeilijk lokaal te vinden is. Daarnaast kunnen ze bijdragen aan een internationaal perspectief binnen je team en helpen ze bij het versterken van innovatie en groei.
Hoe werkt de 30%-regeling voor kennismigranten?
De 30%-regeling is een belastingvoordeel voor expats en kennismigranten die aan bepaalde criteria voldoen. Hiermee mogen zij 30% van hun inkomen onbelast ontvangen om kosten te dekken die zij maken door hun verhuizing naar Nederland.
Op zoek naar een nieuwe internationale collega?
Vul het formulier in en laat je contactgegevens achter. Dan nemen we zo snel mogelijk contact op over de mogelijkheden!
Sterrk IT-recruitment
Kom werken bij Sterrk! We zijn een trots en hecht team met een duidelijke missie: de go-to partner worden voor sourcing in Europa. Solliciteer op een van onze vacatures of kom langs bij ons op kantoor.
