MVO
Wij zetten ons in voor duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). We creëren economische waarde met oog voor sociale- en milieuaspecten. Onze activiteiten zijn gericht op het positief beïnvloeden van mens en natuur, zowel nu als in de toekomst. Op deze pagina lees je meer over onze impact op mens, maatschappij en milieu.
Mens
We zetten ons in voor het welzijn van ons team en de Tech Professionals die we vertegenwoordigen. We bieden ondersteuning voor diverse achtergronden en culturele expressie en zetten ons actief in om professionals met een afstand tot de arbeidsmarkt te matchen met een werkgever.
Maatschappij
We dragen ons steentje bij aan de maatschappij door maatschappelijke initiatieven te steunen. Zoals bijvoorbeeld het aanbieden van bliksemstages via JINC aan kinderen uit wijken met een sociaaleconomische achterstand en het inzamelen van producten voor de Voedselbank.
Milieu
Wij nemen verantwoordelijkheid voor het milieu door duurzame producten en diensten te gebruiken. We kiezen voor milieuvriendelijke kantoorbenodigdheden en sluiten ons aan bij duurzame initiatieven zoals Tony Chocolonely.
De impact van onze MVO-initiatieven op jouw organisatie.
Transparantie en ethiek in recruitment
We beoordelen kandidaten objectief op vaardigheden en potentieel en voorzien iedereen van constructieve feedback.
Diversiteit en inclusie
We zetten ons in voor diversiteit binnen IT-teams door actief te werven uit een brede pool van professionals, ongeacht achtergrond of geslacht.
Ethische bedrijfsvoering
We hanteren hoge ethische normen in al onze zakelijke transacties en zetten in op het bouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten, gebaseerd op vertrouwen en respect.
De impact van onze MVO-initiatieven op jouw organisatie.
Transparantie en ethiek in recruitment
We beoordelen kandidaten objectief op vaardigheden en potentieel en voorzien iedereen van constructieve feedback.
Diversiteit en inclusie
We zetten ons in voor diversiteit binnen IT-teams door actief te werven uit een brede pool van professionals, ongeacht achtergrond of geslacht.
Ethische bedrijfsvoering
We hanteren hoge ethische normen in al onze zakelijke transacties en zetten in op het bouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten, gebaseerd op vertrouwen en respect.
Sustainable development goals
Als IT recruiter hebben we een aanzienlijke invloed op de werkgelegenheid en de inzet van diverse professionals. Bij Sterrk dragen we bij aan de sustainable development goals (SDG’s) door te geloven in het potentieel van elk persoon en het actief werken aan het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit binnen de IT-sector. We adviseren onze opdrachtgevers en proberen een zo divers mogelijke pool aan kandidaten voor te stellen qua leeftijd, geslacht en achtergrond. Lees hier meer over de 17 SDG’s.
De rol van MVO voor toekomstige bedrijfsgroei
MVO is niet langer een optionele ‘extra’ voor bedrijven; het is een essentiële strategie voor duurzame groei en concurrentievoordeel. Door verantwoordelijkheid te nemen voor jouw impact op de wereld, kun je als organisatie niet alleen je eigen toekomst veiligstellen, maar ook een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Lees meer over onze MVO-initiatieven
Op zoek naar een Tech Professional?
Vul het formulier in en laat je contactgegevens achter. Dan nemen we zo snel mogelijk contact op over de mogelijkheden!
