wat maakt jou uniek?
Techniek kan je leren, maar karakter niet. Sterrk IT-recruitment wil daarom jou en de organisatie goed leren kennen zodat de juiste fit ontstaat. De kandidaat en de organisatie moeten elkaar versterken, alleen dan is het Sterrk.
wij zijn sterrk
beweegt mee met mens, organisatie en IT

Sterrk is duurzaam

en niet uit op korte termijn successen

wie zijn we?

Wij zijn Sterrk IT-recruitment, sterk in het verbinden van mensen en in het vinden van de perfecte fit. Sterrk is IT-recruitment dat gevoel vooropstelt. De mens staat centraal en dat resulteert in een oprechte, openhartige en duurzame relatie.

wie zijn we niet?

Sterrk IT-recruitment is geen schaap, we denken mee en zijn onafhankelijk. Sterrk is nooit onpersoonlijk, het bedrijf en de kandidaat leren kennen is een must. Ook zijn we alles behalve onwetend; met jaren ervaring weten wij precies wat er speelt en gaat komen.
meer over Sterrk IT-recruitment

sterrk verbindt

mensen met organisaties en andersom

sterrk voor mensen

Sterrk IT-recruitment leeft en leest zich in, en is een partner voor, tijdens en na de match. Ondanks onze betrokkenheid zijn we onafhankelijk, stellen we de juiste vragen en doorgronden we mogelijke problematiek. Sterrk IT-recruitment is gelijkwaardig en daardoor extra waardevol.
ik zoek een passende baan

sterrk voor organisaties

Bij ons draait alles om toegevoegde waarde leveren. Dit vertaalt zich onder andere in aansluitende oplossingen zoeken, de goede kandidaten vinden en de perfect fit binnenhalen. Om dat te realiseren wil Sterrk het DNA van de opdrachtgever doorgronden en op zoek naar de waarheid achter de woorden.
ik zoek de juiste mensen

Sterrk IT-recruitment zoekt samen met jou naar de gepaste vacature

Sterrk IT-recruitment wil jou en de organisatie goed leren kennen zodat de juiste fit ontstaat. De kandidaat en de organisatie moeten elkaar versterken, alleen dan is het Sterrk.

IT-recruitment kan anders

Sterrk IT-recruitment investeert in duurzame relaties. Door organisaties en kandidaten te verbinden op een persoonlijke, betrokken, en effectieve manier onderscheidt Sterrk zich in een overvloedige IT-recruitment markt. Wij gaan graag een openhartig gesprek aan om je zo beter te leren kennen. Samen zoeken we naar je onderscheidend vermogen en gaan onder meer op zoek naar de technische skills die jou nou echt uniek en goed maken. Vervolgens leggen we jouw persoonlijkheid en vaardigheden naast het DNA van een organisatie. Op deze manier kunnen we de juiste fit vinden tussen jou en een organisatie. Zo vind je een onderneming die voldoet aan jouw verwachtingen en kan je jezelf volledig ontplooien binnen een passende bedrijfscultuur.

Ben je overtuigd van onze persoonlijke aanpak? Bekijk ons aanbod IT-vacatures, en aarzel niet om ons te contacteren.

Waarom kiezen voor IT-recruitment

Ruim netwerk, ruim aanbod

Bij Sterrk IT-recruitment vind je een ruim aanbod aan IT-vacatures. Uit dit aanbod filteren wij de ondernemingen en jobs die het best aansluiten binnen jouw vaardigheden en verwachtingen. Dit bespaart je heel wat zoekwerk en onsuccesvolle sollicitaties. Met ruim 5 jaar ervaring heeft Sterrk IT-recruitment heel wat connecties met IT-bedrijven. Hierdoor worden wij steeds als eerste geïnformeerd over nieuwe openstaande functies, en kunnen we snel openstaande vacatures doorspelen aa geinteresseerden.


Soft en hard skills

Tegenwoordig wordt er bij een sollicitatiegesprek niet enkel meer gekeken naar de hard skills va IT'ers. Steeds vaker hechten bedrijven ook belang aan soft skills van hun toekomstige werknemers.

IT-recruitment voor IT-vacatures

De meest gevraagde vacatures zijn tegenwoordig IT-vacatures. Iedere onderneming wil graag online sterk staan, en zoekt hiervoor werknemers met je juiste opleiding en achtergrond. Een IT-recruiter is enkel verantwoordelijk voor IT-vacatures. Deze recruiters verstaan de IT wereld en kunnen zich daarom goed inleven in de vraag van zowel kandidaten als ondernemingen. Ze kennen de verschillen tussen Front-end developers en back-end developers, weten welke vaardigheden een kandidaat moet beschikken en kunnen iemands groeimogelijkheden goed inschatten. Zowel voor ondernemingen als voor kandidaten is het aangenaam om met iemand samen te werken die ervaren is in het werkveld. Hierdoor verloopt de samenwerking steeds vlot, en is er op het einde van de rit steeds een goede fit tussen onderneming en kandidaat.

Sterrk IT-recruitment is specialist in IT-vacatures van onder andere:

  • Java
  • Testing
  • iOS
  • Team Management
  • .NET
  • PHP
  • Front-end
Vervolgens kan je in de zoekfunctie aangeven hoeveel ervaring je reeds hebt. Zo kan je specifiek op zoek gaan naar een starter, medior of senior baan. Is voor jou de regio waar je gaat werken belangrijk? In onze zoekfunctie kan je makkelijk aangeven of je een baan zoekt in Amsterdam, Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland, Flevoland, Noord-Brabant of Nationaal. Zo vind je bij Sterrk IT-recruitment snel een baan in jouw favoriete buurt.